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運(yùn)城建工董事長王哲波深入在建項目調(diào)研

來源：未知編輯：運(yùn)城建工集團(tuán) 時間：2020-07-08 22:21

7月2日上午，我公司董事長兼總經(jīng)理王哲波帶領(lǐng)副總經(jīng)理王永學(xué)、總工程師荊輝及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人，先后赴紅旗街、市人民路學(xué)校新校、貨場路、圣惠路等在建項目進(jìn)行調(diào)研。

炎炎夏日，高溫下奮戰(zhàn)在一線崗位的項目管理人員和工人牽動著王哲波董事長的心。每到一個項目，王哲波都會先深入員工食堂、宿舍，詳細(xì)了解食堂硬件設(shè)施、人員配置、原料采購及宿舍空調(diào)配備、床位安排等情況。他強(qiáng)調(diào)，項目部要秉承“以人為本”管理理念，加強(qiáng)對管理人員和工人住宿、餐飲、生活環(huán)境的提升整治，盡心盡力為他們創(chuàng)造舒適、舒心的休息環(huán)境，更好地推動項目建設(shè)。

他要求，項目部一是要在管理人員和工人宿舍區(qū)全部安裝空調(diào)，設(shè)置淋浴間、洗衣機(jī)等便民設(shè)施，確保他們休息好，能以良好的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中；二是要搞好食堂除“四害”工作，保持干凈衛(wèi)生的同時，做好菜譜設(shè)計，提高伙食水平，讓項目人員吃得放心、吃得舒心。他要求，行政工作部要通過昌豐源商貿(mào)公司，為項目人員統(tǒng)一配備被褥；特別是對新招錄的人員，人力資源部要定期組織座談交流，關(guān)注他們工作情況。要通過悉心周到的后勤保障、扎實有效的“師帶徒”，打造一支具有歸屬感、責(zé)任感，吃得了苦、打得了硬仗的施工隊伍。

在項目現(xiàn)場，王哲波仔細(xì)查看施工進(jìn)展情況，認(rèn)真聽取項目負(fù)責(zé)人對工程情況的匯報。他要求，各項目部在保證安全和工程質(zhì)量的前提下，要進(jìn)一步增強(qiáng)時間觀念，搶抓工期，確保工程進(jìn)度；項目管理人員務(wù)必摒棄“等靠要”思想，務(wù)必以雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力、“說辦就辦、馬上就干”的工作作風(fēng)開展工作；同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通，要想方設(shè)法、盡快盡好解決施工過程中遇到的問題，確保項目建設(shè)如約進(jìn)行、確保項目進(jìn)度款如約支付。

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